Discipline - Lettres de réponse a un avertissement - vous êtes en tort

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<td background="/images/interface-interne_09.gif" valign=top class=defaultxt> 
 Vous avez fait le point sur les faits 
 reprochés : vous êtes dans le rouge 
 
 La première solution consiste à ne pas 
 répondre sachant que cette lettre d'avertissement versée 
 à votre dossier pourra ressurgir à l'occasion de nouveaux 
 incidents dans le déroulement de votre contrat de travail; 
 A vous d'éviter une aggravation de la situation en la prenant 
 très sérieusement en compte et en évitant de 
 nouveaux incidents. 
 
 Deuxième solution s'il y a eu peu ou 
 pas d'échanges entre vous et votre employeur à 
 l'occasion de cet avertissement : vous pouvez envisager la réponse 
 suivante afin de renouer les fils rompus du dialogue entre vous 
 et votre employeur. 
 
 Votre nom: 
 adresse 
 éventuellement N° de téléphone 
 
 le ............... date 
 
 Objet : lettre d'avertissement du ...... 
 
 A l'attention de M ......................... (mettre le tître 
 et le nom de la personne qui vous a adressé cette lettre 
 d'avertissement) 
 
 M ............... (Monsieur, madame , mademoiselle) 
 
 J'accuse réception de la lettre d'avertissement visée 
 en objet . 
 
 Croyez bien que j'accorde la plus grande importance à vos 
 observations . 
 
 J'aurais d'ailleurs souhaité pouvoir m' entretenir de vive 
 voix avec vous de celles-ci et suis à votre disposition au 
 jour et l'heure qui vous conviendra pour cet entretien. 
 
 Veuillez agréer , M .......... (Monsieur,Madame ou mademoiselle) 
 mes respectueuses salutations. 
 
 Troisième solution s'il y a eu des échanges 
 vigoureux entre vous et votre employeur préalablement à 
 l'envoi de cette lettre d'avertissement vous vous contenterez 
 soit de ne pas répondre , soit de la réponse suivante. 
 
 Votre nom: 
 adresse 
 éventuellement N° de téléphone 
 
 le ............... date 
 
 Objet : lettre d'avertissement du ...... 
 
 A l'attention de M ......................... (mettre le tître 
 et le nom de la personne qui vous a adressé cette lettre 
 d'avertissement) 
 
 M ............... (Monsieur, madame , mademoiselle) 
 
 J'accuse réception de la lettre d'avertissement visée 
 en objet . 
 
 Croyez bien que j'accorde la plus grande importance à vos 
 observations . 
 
 Veuillez agréer , M .......... (Monsieur,Madame ou mademoiselle) 
 mes respectueuses salutations. 
 
 RAPPEL 
 
 Pensez à consulter préalablement à l'entretien 
 ou à l'envoi d'une réponse à la lettre d'avertissement 
 : 
 - vos délégués du personnel , 
 - éventuellement votre délégué syndical 
 , 
 - prenez des renseignements auprès de l'inspection du travail 
 dont vous dépendez ou 
 - à la permanence syndicale la plus proche de votre domicile 
 (que vous trouverez sur les pages blanches ou par minitel à 
 "CFDT" suivie de l'indicatif de votre département 
 , idem pour le net) 
 
 Répondre ou ne pas répondre 
 à une lettre d'avertissement est une décision qui 
 vous appartient et pour laquelle il vous faut objectivement faire 
 le point de la situation.

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